Capacitações exclusivas Conecta399

O portfólio de capacitações do Conecta399 integra a estratégia de apoio permanente aos municípios paranaenses, sendo exclusivo aos participantes do programa. Os cursos foram estruturados para qualificar equipes municipais de forma contínua, articulando planejamento, governança, controle interno, gestão por evidências e desenvolvimento institucional, sempre alinhados às exigências dos órgãos de controle e às políticas estaduais.

As formações complementam as ações de orientação técnica, interlocução e acompanhamento realizadas pelo Conecta399, oferecendo conteúdo aplicado, instrumentos práticos e modelos de referência para fortalecer a capacidade administrativa local, aprimorar processos internos e ampliar a efetividade das políticas públicas. O conjunto de cursos constitui uma trilha formativa integrada, voltada à consolidação de rotinas, à melhoria contínua e à sustentabilidade da gestão municipal.

 

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Carga horária: 20h   |   Oferta: Permanente

Curso introdutório que apresenta fundamentos, princípios e elementos estratégicos do Conecta399. Explica o papel do interlocutor municipal, indicadores, critérios, eixos temáticos e lógica de apoio ao desenvolvimento territorial, oferecendo visão geral da relação entre Estado e municípios.

 

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Carga horária: 20h   |   Oferta: Permanente

Formação que explica o Modelo de Governança e Gestão Pública (Gestaogov.br) e o IMGG. Aborda critérios, avaliação, comprovação de práticas e elaboração de planos de melhoria. Orienta a implementação do modelo, envio de evidências e validação pelas instâncias competentes.

 

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Carga horária: 50h   |   Oferta: Permanente

Curso completo sobre a utilização do Transferegov.br e da Rede de Parcerias. Apresenta bases conceituais, evolução tecnológica, aplicativos, painéis e governança colaborativa. Ensina, passo a passo, as operações das visões convenente e concedente: propostas, análise, licitação, execução, contrapartida, pagamentos, prestação de contas e gestão de obras.

 

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Carga horária: 20h   |   Oferta: Permanente

Curso voltado ao aprimoramento do PPA municipal por meio do Índice de Maturidade do TCE-PR. Apresenta fundamentos do plano, uso do painel interativo, leitura de indicadores e análises comparativas. Ensina técnicas de formulação de planos de melhoria, integração institucional e fortalecimento da transparência.

 

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Carga horária: 50h   |   Oferta: Permanente

Formação centrada no fortalecimento da capacidade humana nos municípios do Rota do Progresso. Aborda desafios estruturais dos pequenos municípios, planejamento como ferramenta organizativa, desenvolvimento de pessoas, mapeamento de funções críticas, motivação, liderança e articulação com sociedade civil e setor privado. Conclui com o planejamento de competências e o plano local de sustentação.

 

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Carga horária: 40h   |   Oferta: Permanente

Capacitação técnica para fortalecimento do controle interno municipal. Apresenta fundamentos, relação com controle externo, ProGov, consistência de dados e prestação de contas. Detalha instrumentos básicos e complementares: mapeamento de processos, matriz de riscos, ciclos de auditoria, planos, relatórios, código de ética, segregação de funções, comunicação e integração das macrofunções.

 

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Carga horária: 40h   |   Oferta: Permanente

Curso sobre o modelo ProGov de avaliação das contas municipais, com foco na efetividade das políticas públicas. Explica áreas estratégicas, responsabilidades, organização das evidências e fluxo de informações. Detalha a análise de consistência de dados (IN 172/2022 e NT 29/2024) e boas práticas de confiabilidade. Ensina uso dos diagnósticos para planos de melhoria, decisões estratégicas e desenvolvimento institucional.

 

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Carga horária: 20h | Oferta: Permanente

Formação voltada ao apoio técnico às Câmaras Municipais para compreensão e correta utilização do PROLEGIS, conforme a Instrução Normativa nº 197/2025 e a Nota Técnica nº 38/2025 do TCE-PR. Aborda a lógica de avaliação, critérios, organização normativa, função fiscalizadora, produção legislativa e comprovação de evidências. Orienta o preenchimento adequado dos formulários, a estruturação da governança interna e a elaboração de planos de adequação para melhoria contínua nos ciclos anuais de avaliação.